Curso de Liderazgo Organizacional

Introducción al Liderazgo Organizacional

• Definición de liderazgo organizacional.
• Diferencias entre gestión y liderazgo.
• Características de los líderes efectivos.
• Reflexión sobre experiencias de liderazgo personal y análisis de líderes
• exitosos en la organización.

Autoconocimiento y Estilo de Liderazgo

• Evaluación de estilos de liderazgo.
• Herramientas de autoconocimiento.
• Fortalezas y áreas de mejora.

Visión y Valores Organizacionales

• Definición de la visión y los valores personales.
• Definición de visión y misión organizacional.
• Importancia de los valores en el liderazgo.
• Cómo comunicar y vivir la visión y valores en la organización.

Comunicación Asertiva y Efectiva

• Técnicas de comunicación efectiva Verbal
• Técnicas de comunicación efectiva No Verbal).
• Escucha activa y feedback constructivo.
• Comunicación en tiempos de crisis.

Motivación y Desarrollo del Equipo

• Un breve recorrido por Teorías de Motivación
• Estrategias para el desarrollo del equipo y coaching.
• Cómo reconocer y recompensar el desempeño.

Toma de Decisiones y Resolución de Problemas

• Gestión Efectiva.
• Procesos y modelos de toma de decisiones.
• Técnicas de resolución de conflictos dentro de la organización
• Toma de decisiones en situaciones complejas.

Innovación y Creatividad

• Importancia de la innovación en el liderazgo.
• Técnicas para estimular la creatividad.
• Crear un ambiente propicio para la innovación.

Desarrollo de la Inteligencia Emocional

• Componentes de la inteligencia emocional (autoconciencia,
• autorregulación, empatía, habilidades sociales).
• Técnicas para desarrollar la inteligencia emocional.
• Aplicación de la inteligencia emocional en el liderazgo.

Coaching 3.0 y Mentoring 3.0

• Qué es Coaching 3.0 y Mentoring 3.0
• Herramientas y técnicas de coaching efectivo.
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones de mentoring.

Evaluación y Plan de Acción